משרות
משרות פנויות
Manager of International Programs
- Recruitment and guidance of International participants- A holistic response throughout the inquiry and acceptance process at the programs
- Development and conservation of contact with the participants- army, youth movements, Jewish communities abroad
- Development of new programs
- Hybrid position
Necessary skills:
- High level of independence
- Creativity
- Representative
- Entrepreneurship
- Broad organizational view
- Planning and organizational skills
Requirements:
- English- mother tongue
- Experience in working with the Jewish community in the United States/ international Jewish communities
- Experience working with social media
- Computer skills including Google Drive and Canva
- Ability to work independently
- Working subject to objectives, working with KPI
- Working with a CRM information system
- Connections to the values of the Institute; Zionism and love of Israel
- Advantage for alumni of the Institute
About the role:
- Work with international communities
- Creating sustainable connections with future participants and organizations
- Working alongside organizations such as “Kol Ami”
- Creating the sorting process for the participants
- Marketing and advertising the Institute and its different programs to diverse communities
- Creating meetings in the United States with potential partnerships
- Keeping in touch with partners
- Development of new programs
- Creating info sessions of the program
- Creating power points/ slide shows of the program
- Working subject to goals and deadlines
- Management and keeping of participants through a CRM database
- Logistics and administration
Hybrid work with reasonable pay
To submit an application, send your CV and with past experience to: eviatar@mgalil.org
מנהל נכסים ואחזקה
- למכינת גליל עליון 4 קמפוסים שונים עם מעל 200 חניכים
- אנו שואפים לפתח 2/4 הקמפוסים כיחידות מניבות רווח
- אנו שואפים לתחזק באופן שוטף את מבני הפעילות והלינה שלנו כך שיעמדו בסטנדרט ראוי למחייה ופעילות
- מדי שנה אנו משפצים מבני פעילות / מגורים וזקוקים לאדם שידע לתחזק ולעקוב אחר השיפוצים כניהול פרויקט
- למכינה הסכמי שכירות שונים ואנו רוצים שהאדם שמנהל את הנכסים ידע לעקוב אחר הנגזרות של ההסכם ולוודא שאנו עומדים בכל הדרישות
- בנוסף, אנו מחפשים את האדם שידע להוביל את פרויקט הבינוי שלנו- המכינה שואפת להקים קמפוס קבע למעל 100 חניכים ומחפשים את האדם שידע להוביל פרויקט שכזה
כישורים נדרשים:
- עצמאות
- סדר וארגון
- יכולת אחזקת מבנים בסיסית (צביעה, שימוש בכלי עבודה ועוד)
- יכולת ניהול פרויקט בינוי
דרישות התפקיד:
- ניסיון וידע בתחום
- עבודה במוסדות חינוך / מוסדות חינוך בלתי פורמאליים
- יתרון משמעותי לבוגרי/בוגרות המכינה
על התפקיד:
- אחריות להובלת תחום הנכסים והבינוי במכינה
- ניהול פרויקט בינוי החל מתכניות ועד הוצאה לפועל
- אחזקת מבנים שוטפת (כולל עבודה מול ספקים במקרה הצורך) וכן סיוע באחזקה ה"קלה" (צביעה, תלייה וכו')
- פיתוח תכנית שימוש במבנים לקבוצות ויחידים
- יצירת סטנדרט אחיד לכלל מבני הפעילות / לינה של המכינה, מעקב, טיפול ובקרה
- משרה חלקים 50%-70%, עבודה ממעיין ברוך / קיבוץ עמיר (עם נסיעות לכפר הנשיא), משכורת נאה
- המשרה מנוסחת בלשון זכר, אך מופנית לשני המינים
- להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים והסבר בגוף המייל על הניסיון הרלוונטי: eviatar@mgalil.org
כותב/ת תוכן
- מכינת גליל עליון מחפשת כותב/ת תוכן חד, סקרן ואינטיליגנט, בעל חדות לשון וחדוות עשייה
- כותב/ת התוכן יזכו לספר את העשייה המדהימה של המכינה לעולם, יכתבו תכנים חדשים בפלטפורמות שונות
- תיאור משרה
- 50%-100% משרה, עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
כישורים נדרשים:
- יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות
- יצירתיות
- יכולת כתיבה ברמה גבוהה
- סדר וארגון
- Teamplayer
דרישות התפקיד:
- ניסיון בכתיבת תוכן
- ידע וניסיון בתחום ייזום ובינוי קהילה / עבודה קהילתית
- יתרון לניסיון בתחום משאבי האנוש או בניהול רשתות/קהילות בוגרים בוגרים
- שפה: עברית
- עמידה בדדליינים
- יתרון משמעותי לבוגרי/בוגרות המכינה
על התפקיד:
- כתיבת תוכן שיווקי
- איתור גופים ושותפים פוטנציאליים ופנייה אליהם
- כתיבת תכניות חדשות
- ניהול נכסים דיגיטליים של הארגון
- שיווק העשייה היומיומית באמצעים כמו ניוזלטר, מיילים, פרסומים במדיה החברתית והמסורתית ועוד
- כתיבת הצעות לשיתופי פעולה ודיווחים שוטפים (כולל איסוף חומרים)
- כתיבת דו"ח שנתי, תכניות ותכנים
- , כתיבת נאומים וקטעים לעיתונות
- תכתובות לשותפים: מכתבי תודה, מיילים וכו'
- עבודה בכפוף ליעדים ותוצאות
משרה חלקית עם אפשרות למשרה מלאה בהמשך, עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים ודוגמאות לתוכן כתוב: eviatar@mgalil.org
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים ודוגמאות לתוכן כתוב: eviatar@mgalil.org
Grant Writer
- As an ambassador and key member of our RD team, the Grant Writer, seeks, maintain and strengthens relationships with foundations, donors, partner organizations, and prospects.
- This role researches, writes, submits, tracks, and reports on grants while managing relationships with a portfolio of funders.
- Full time position, work from home
Requierments:
- Able to plan, organize, and complete multiple grant proposals and/or reports and follow-up as required.
- Demonstrated experience building, maintaining, and strengthening relationships with government agencies and foundations
- Must be able to work under pressure, use independent judgment, and produce a quality grant within tight time constraints.
- Strong organizational and time management skills.
- Demonstrated ability to take initiative, work independently, and effectively solve problems.
- Ability to represent, effectively and professionally, to a wide variety of audiences.
- KPI's
Qualifications:
- 1+ years of grant writing experience
- Native English and outstanding English writing skills
- Hebrew- intermediate speaking, reading and speaking skills
- Independence
- Excellent interpersonal skills and costumer service
- Exceptional attention to detail
- Strong media capabilities: CRM, Google Drive, Canva etc.
- Ability to Multi -task
Key Responsibilities
- Identify, cultivate, solicit and steward donors for The Upper Galilee Leadership Institute.
- Initiate and coordinate fundraising meetings
- Communicate with donors to highlight the impact of their giving
- Develops and maintains relationships with grant makers and potential funders.
- Overall responsibility for all foundation grant-related stages through research, submission, and post-award deliverables including; prospect identification, pre-proposal strategy and materials, LOI, content development, proposal writing, and supporting documentation such as budgets, timelines, logic models, and other agency documents
- Develops budgets in line with grant requirements; facilitates communication, reporting, and relationship management between funders and program leads; and ensures grant financial and reporting requirements are met.
- Maintains and records accurate information on proposals, declinations, and awards, reporting requirements, and application timelines to ensure all deadlines are met and proposals are tracked electronically; including grant activity tracking in shared drives and databases.
Full time position, work from home
To apply: send resume with a cove letter via email to: Eviatar@mgalil.org.
To apply: send resume with a cove letter via email to: Eviatar@mgalil.org.
המשרה אוישה
- גיוס וליווי משתתפים מחו"ל- מענה הוליסטי משלב הבירור ועד הקליטה במכינה
- פיתוח ושימור קשר עם שותפים- צבא, ארגוני נוער, קהילות בחו"ל
- פיתוח תכניות חדשות
- עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
כישורים נדרשים:
- עצמאות גבוהה מאוד
- תודעת שירות גבוהה
- ייצוגית
- יצירתיות
- יוזמה
- ראייה מערכתית
- כושר תכנון וארגון
דרישות התפקיד:
- אנגלית- ברמת שפת אם
- רקע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיות יהודיות בארה"ב / רחבי העולם
- ניסיון בניהול מדיה חברתית
- מיומנויות מחשב כולל Canva, Google drive
- יכולת עבודה עצמאית
- עמידה ביעדים, עבודה עם KPI's
- עבודה במערכת מידע CRM
- חיבור לערכי המכינה, ציונות ואהבת הארץ
- יתרון משמעותי לבוגרי/בוגרות המכינה
על התפקיד:
- עבודה מול קהלים שונים בעולם
- יצירת קשר מול מועמדים וארגונים ותחזוק באופן שוטף
- עבודה מול ארגונים שותפים כמו קול עמי
- הסדרת תהליך מיון והוצאתו לפועל
- שיווק ופרסום המכינה והתכניות השונות לקהלים מגוונים
- בניית ביקורים בקהילות בארה"ב
- שמירת קשר עם שותפים
- פיתוח תכניות חדשות
- ארגון מפגשי מידע והוצאתם לפועל
- יצירת מצגות ארגוניות
- עבודה בכפוף ליעדים ומדדים
- רישום וניהול דאטה בייס ו-CRM של המשתתפים
- לוגיסטיקה ואדמיניסטרציה שוטפת
עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים והסבר בגוף המייל על הניסיון הרלוונטי: eviatar@mgalil.org
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים והסבר בגוף המייל על הניסיון הרלוונטי: eviatar@mgalil.org
המשרה אוישה
- למכינת גליל עליון מעל 2,500 בוגרות ובוגרים ומנהל/ת הקהילה אמון על הפעילות השוטפת
- במהלך השנה האחרונה המכינה השיקה קמפיין גיוס המונים לטובת התנעת פעילות הקהילה, מנהל/ת הקהילה שייבחר יזכה להתניע את התהליך וליצור תחום חדש עם אימפקט גדול
- משרה מלאה, עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
כישורים נדרשים:
- עצמאות
- יצירתיות ויזמות
- סדר וארגון
- חברותיות, יכולת יצירת קשרים, רתימה והנעה
- ראייה מערכתית
דרישות התפקיד:
- תואר אקדמי ראשון – חובה, תואר שני – יתרון
- ידע וניסיון בתחום ייזום ובינוי קהילה / עבודה קהילתית
- עמידה ביעדים, עבודה עם KPI's
- עבודה במערכת מידע CRM
- יתרון לניסיון בתחום משאבי האנוש או בניהול רשתות/קהילות בוגרים בוגרים
- יתרון משמעותי לבוגרי/בוגרות המכינה
על התפקיד:
- אחריות להובלת קהילת הבוגרים: החל משלב איתור הצרכים דרך כתיבת תוכניות עבודה והוצאת אל הפועל
- בניית קבוצת הובלה: צוות היגוי / נציגי קבוצות / צוות מוביל
- שמירה על קשר שוטף עם הבוגרים ויצירת הזדמנויות להשתלבות בפעילות המכינה
- הפקת אירועי בוגרים
- ייזום שיתופי פעולה בהובלת הבוגרים או בהשתתפותם
- ניהול נכסי רשת הבוגרים ברשתות חברתיות ואמצעי ניו–מדיה
- עבודה בכפוף ליעדים
משרה מלאה, עבודה במתכונת היברידית עם שכר נאה
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים והסבר בגוף המייל על הניסיון הרלוונטי: eviatar@mgalil.org
להגשת מועמדות, יש לשלוח מייל עם קורות חיים והסבר בגוף המייל על הניסיון הרלוונטי: eviatar@mgalil.org